Mise en oeuvre et résultats

Une démarche simple pour le chef d’entreprise


2h à 4h de rendez-vous préalable avec le Chef d’entreprise

Pas de préparation, il suffit de transmettre un organigramme et les liens clients internes des personnes figurant sur cet organigramme

6h d’interviews planifiées (50mn par personne)

Des interviews par questionnaires  administrés.

Des consultants TCD accompagnent les personnes interrogées et valident les réponses

Le soir même (après 2h de traitement des données)

La restitution, s’appuie sur le rapport d’analyse FastDiag, que les consultants complètent, par des constats et des préconisations


Entreprise de moins de 80 personnes

  • 1556 Questions à 2 auditeurs
  • 7 Services
  • 12 Personnes
  • 6 Heures    

 

Entreprise de 300 personnes

  • 3610 Questions à 3 auditeurs
  • 10 Services
  • 33 Personnes
  • 12 Heures (1,5 jours)    

Présentation des résultats


Les résultats sont présentés de façon simple avec des visuels qui permettent une compréhension rapide des améliorations à apporter.

Des radars permettent d'identifier :

  • les résultats de performances individuels
  • La performance des 4 grands thèmes (production, organisation, management et relations)
  • la performance 360 ° de chaque fonction et manager